לעיתים שינוי משמעותי נולד מתוך תסכול עמוק ממערכת שאינה מתפקדת כראוי. זיהוי בעיות מתמשכות, זלזול בסטודנטים ותהליכים ארוכים ולא יעילים הובילו לבחינה מחדש של כל המודל האקדמי.
במקום לבחור פתרונות זמניים או לדבוק בערכים של העבר, ניתן לבנות משהו חדש ומתאים יותר.
שינוי מבני אינו רק שינוי צורה, אלא שינוי במשמעות וביחס למקבלי השרות.
כאשר בונים משהו שולם את הצרכים האמיתיים של השוק והאנשים, התוצאה היא מוצר או שרות שיוצר ערך אמיתי לאורך זמן.
התהליך דורש אומץ לביקורת, סבלנות והשקעה משמעותית של משאבים.
אולם כאשר מצליחים לבנות את החלופה באופן מדויק ומעמיק, נוצר מוצר או שרות שמשפר באופן מהותי את הדרך שבה אנשים פועלים או איך הם משיגים מטרות.
אלי קאופמן, מנכ"ל ובעלים מכללת אפיק
רוצים לעשות הסבה למקצועות עם ביקוש מתמיד? בואו לבקר אותנו:
הקריירה החדשה שלך מעבר לפינה!
